Domluvte si konzultaci s kariérovým poradcem

Vyberte si způsob, který vám vyhovuje – osobní nebo online setkání. Zvolte si poradce, datum a čas podle svých možností. Nebo nám napište e-mail.

Domluvte si konzultaci s kariérovým poradcem

Vyberte si způsob, který vám vyhovuje – osobní nebo online setkání, e-mail. Zvolte si poradce, datum a čas podle svých možností.

Mapa podpory a spolupráce

Mapa s přehledem škol a dalších institucí, které s námi buď spolupracují nebo poskytují související služby, včetně základních informací o nich. 

Mapa podpory a spolupráce

Mapa s přehledem firem a podpůrných institucí Plzeňského kraje, které s námi spolupracují, včetně základních informací o nich. 

Co je kariérové poradenství a jak ho děláme

Kariérové poradenství: Kde nečekat rady a proč je to tak dobře.

Kariérové poradenství už dávno není o tom, že vám někdo řekne, “co máte dělat” nebo kam se podle testu “hodíte”. My v KCV jej vnímáme jako klíčový proces, který pomáhá lidem řídit si vlastní životní dráhu. Jsme průvodci, ne rozhodčí.

Co je kariérové poradenství v pojetí KCV?

Kariérové poradenství je celoživotní proces, ve kterém lidé poznávají a rozvíjejí své dovednosti, schopnosti a zájmy. Cílem je vybavit klienta tzv. kariérovými kompetencemi (CMS), aby se mohl aktivně a vědomě rozhodovat o své budoucnosti – ve vzdělávání, práci i osobním životě.

Je to proces, který klient využije, kdykoli:

  • Stojí před volbou školy, oboru nebo dalšího vzdělávání.
  • Uvažuje o změně práce, vrací se do ní, nebo je nespokojený.
  • Potřebuje se zorientovat, aby našel práci, která mu dává smysl.
Naše filozofie a 4 pilíře poradenství

V KCV pevně věříme, že každý klient je expertem na svůj vlastní život. My poskytujeme strukturu, bezpečný prostor a nástroje pro reflexi a plánování.

Na čem stavíme naši práci:

  1. Klient je Expert: Nikdy za klienta nerozhodujeme. Klient sám nejlépe ví, co je pro něj dobré. Naším úkolem je mu pomoci tuto vnitřní moudrost odhalit.
  2. Aktivní přístup: Poradce je průvodce. Klient se musí aktivně podílet na mapování své situace, definování cílů a tvorbě vlastního rozvojového plánu. Bez klientova nasazení to prostě nejde.
  3. Důvěrnost a Profesionalita: Pracujeme v duchu partnerství, respektujeme jedinečnost každého člověka a garantujeme nestrannost a důvěrnost veškerých informací. (Více v Etickém kodexu)
  4. Rozvoj kompetencí: Zaměřujeme se na rozvoj CMS – tedy dovedností, které umožní klientovi úspěšně se adaptovat na dynamický trh práce a dělat informovaná rozhodnutí po celý život.
Moderní trendy a dovednosti pro 21. století

Svět práce se mění rychleji než kdy dříve (automatizace, AI, flexibilita). Proto v našem poradenství zohledňujeme nejnovější trendy a zaměřujeme se na dovednosti, které nelze robotizovat:

  • Ikigai a Smysl práce: Věnujeme se hlubšímu propojení toho, co klienta baví, v čem je dobrý, co společnost potřebuje a co mu zajistí obživu. Hledání smysluplného uplatnění je moderním pilířem dlouhodobé spokojenosti.
  • Portfolio dovedností: Učíme klienty, jak mapovat a prezentovat své přenositelné dovednosti (tzv. soft skills – komunikace, kritické myšlení, adaptabilita), které jsou důležitější než jednorázový certifikát nebo titul.
  • Celoživotní učení: Kariéra už není “rovná čára”. Poradenství směřuje k tomu, aby klient přijal, že učení a profesní změna jsou kontinuální procesy. Pomáháme s efektivní adaptací na nové role a výzvy.
  • Digitalizace a online nástroje: Využíváme moderní digitální nástroje a učíme klienty, jak efektivně pracovat s online informacemi o trhu práce.
Jak kariérové poradenství probíhá?

Klient přichází s vlastním tématem. My mu pomůžeme zmapovat aktuální situaci, odhalit případné překážky a stanovit cíle. Používáme k tomu metody a techniky, které klienta motivují a aktivizují.

Poradenství u nás poskytujeme v různých formách, vždy podle zakázky a potřeby klienta:

  • Individuální krátkodobé/dlouhodobé: Osobní setkání (1,5 hod) nebo online (1 hod). Může jít o jednorázovou schůzku nebo sérii sezení.
  • Skupinové: Setkání s maximálně 12 osobami, kde klienti získávají podporu a inspiraci od ostatních.

Výsledkem setkání NENÍ rada, ale klientem navržený vlastní plán osobního rozvoje.

Kdo další poskytuje kariérové poradenství?

Kariérové poradenství je široký obor. Naše služby jsou dostupné a často poskytované zdarma. Nicméně v regionu působí celá řada dalších poskytovatelů – od školních poradců na ZŠ a SŠ, poradenská centra univerzit, přes úřady práce a neziskové organizace, až po soukromé poradce a kouče. Využijte Mapu podpory a spolupráce, rádi vás na ně v případě potřeby nasměrujeme.

Chcete se na něco zeptat?

Napište nám e-mail nebo se rovnou objednejte na osobní nebo online konzultaci s poradcem.

Náš autorský blog – s čím jsme se setkali, jaké máme zkušenosti, čemu čelíme, na co máme názor… a bez cenzury 🙂

Národní soustava povolání: nenápadný pomocník, který může výrazně usnadnit kariérové poradenství

Když se žák nebo žákyně zeptá: „A co vlastně tahle práce obnáší?“ „Kolik se v tomhle povolání vydělává?“ „Co k tomu musím umět?“ 
Často saháme po pracovních portálech, obecných článcích nebo zkusíme „něco vygooglit“. Přitom existuje státem garantovaný zdroj, který nabízí přehledné, ověřené a strukturované informace o povoláních na českém trhu práce: Národní soustava povolání (NSP) – www.nsp.cz. 
A co je zajímavé: zatímco firmy a personalisté ji považují za prakticky nepostradatelný nástroj, část odborné veřejnosti o ní vůbec neví.

Číst více
O práci stylistky s Petrou Kasalovou: Každá změna v šatníku může odstartovat změnu v životě

Stylistka Petra Kasalová svým klientům pomáhá nejen sladit barvy a střihy, ale i znovuobjevit vlastní hodnotu. Její profesní cesta je důkazem, že volba povolání nemusí být lineární. A že i z „obyčejné“ vášně se může stát profese s hlubokým přesahem. Rozhovor vznikl v rámci projektu Posviť si na budoucnost bez předsudků, kde představujeme i příběhy lidí, kteří se nebáli změnit v průběhu profesního života kariérní směr a jít za tím, co je naplňuje.

Do jakých oborů vedla Petřina cesta po absolvování pedagogické fakulty? Jak využívá své dovednosti z oboru ve své stylistické praxi? Jak si stojí tato profese v Česku? To vše s námi sdílela v následujícím rozhovoru!

Číst více